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SAT Guatemala 2026: Inhabilitación de contribuyentes con IVA en cero (qué hacer y cómo evitarla)

Desde abril de 2026, la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) comenzó a suspender de forma automática la afiliación al IVA de los contribuyentes que han presentado doce meses consecutivos de declaraciones en cero. Esta medida, contemplada en las reformas al Código Tributario del Decreto 31-2024, ya está activa y puede afectar directamente a tu negocio si no revisas tu situación a tiempo.
No es una medida a futuro. Las inhabilitaciones ya están ocurriendo.

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¿Exoneración del ISR para quienes ganan salario mínimo? Lo que debes saber en Guatemala

En el Congreso de la República se han presentado iniciativas de ley que buscan exonerar del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a personas que perciben el salario mínimo.

La propuesta aún se encuentra en discusión y no ha sido aprobada, pero este tema ha cobrado gran relevancia tras el reciente aumento del salario mínimo y el debate público sobre si este incremento podría generar nuevas obligaciones tributarias para trabajadores de menores ingresos.

Te explicamos que implicaría realmente esta reforma para los trabajadores.

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Fiscalidad Guatemala 2026: Cambios en Precios de Transferencia tras la adhesión al Marco Inclusivo BEPS

Guatemala avanza en el fortalecimiento de su marco fiscal internacional con su adhesión al Marco Inclusivo sobre BEPS (Base Erosion and Profit Shifting) de la OCDE. Este paso tendrá implicaciones relevantes en materia de Precios de Transferencia para 2026, especialmente para grupos multinacionales y empresas con operaciones con partes relacionadas en el extranjero.

En este artículo analizaremos qué cambia, cómo impacta y qué deben hacer las empresas para evitar contingencias fiscales este 2026.

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Salario Mínimo en Guatemala 2026: Lo que las Empresas Deben Saber

La determinación del salario mínimo en Guatemala constituye cada año una de las decisiones de política económica con mayor incidencia en la gestión empresarial, en particular en la proyección de costos de personal y en el cumplimiento de las obligaciones legales. Para el año 2026, el Gobierno de Guatemala estableció un incremento al salario mínimo, vigente a partir del 1 de enero de 2026, a través del Acuerdo Gubernativo No. 256-2025, el cual tiene carácter obligatorio para todos los empleadores del país.

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